Estágio de Excelência Operacional
Apoiar a área de Excelência Operacional na condução de estudos de processos, indicadores, padronização e projetos de melhoria contínua, contribuindo para o aumento de produtividade, eficiência operacional, redução de custos e combater desperdícios.
Principais atividades
- Participar e auxiliar nos estudos de tempos e métodos e carga de trabalho de funções produtivas;
- Participar e auxiliar nos estudos de movimentação, armazenagem e layout;
- Realizar a atualização dos indicadores mensais da área;
- Participar e auxiliar no processo de mapeamento de processos e participar de projetos de melhoria contínua;
- Participar e auxiliar no processo de controle da padronização, e no follow-up de treinamentos em padrões;
- Participar e auxiliar no processo de desenvolvimento de melhorias no sistema de gestão integrado;
- Participar e auxiliar no processo de análise, levantamento de informações e resposta de pesquisas institucionais.
Requisitos obrigatórios
Formação acadêmica
Cursando Ensino Superior em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia Têxtil;
Previsão de conclusão/formatura entre dezembro/2027 e dezembro/2028.
Conhecimentos técnicos
Excel nível intermediário (fórmulas, tabelas dinâmicas, filtros, gráficos);
Competências comportamentais desejadas
- Organização e atenção a detalhes (essencial para trabalhar com indicadores e padronização);
- Raciocínio analítico e facilidade com números;
- Proatividade e capacidade de trabalhar em campo (chão de fábrica/operação), não somente em escritório;
- Boa comunicação, para apoiar follow-up de treinamentos e interface com múltiplas áreas;
- Interesse genuíno por processos, produtividade e melhoria contínua;
- Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações de metodologia (Lean, PDCA, 5S, etc., se aplicável).
Jornada das 7h Às 13h40
Bolsa auxílio: R$ 1.500,00
Benefícios:
Transporte Fretado
Alimentação no local
Requisitos
Estudos
Sobre PEOPLE RH
Fundada em 1997, a People RH destina a ser um negócio de pessoas. Você não nos ouvirá se referir a capital humano. Nós tratamos cada pessoa e cada empresa individualmente. Consideramos cada novo contato como o início de um relacionamento de longo prazo. Dessa forma, nós realmente conhecemos você e seus negócios, entendendo suas aspirações e como podemos ajudá-lo a ser bem sucedido.
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